Процедура внешней экспертизы

Для проведения внешней экспертизы образовательной организации и образовательных программ (кластера программ) Агентство по аккредитации образовательных организаций и программ «Сапаттуу билим» (далее – Агентство «Сапаттуу билим») формирует экспертную комиссию из числа экспертов, прошедших специальную подготовку.

Экспертная комиссия состоит из 3-5 независимых экспертов, в т.ч. зарубежных специалистов, а также представителя работодателей по профилю подготовки выпускников и представителя студенчества, являющихся квалифицированными специалистами по оценке образовательных программ.

Если в образовательной организации проходят аккредитацию несколько образовательных программ (кластеров программ), в зависимости от направлений подготовки / специальностей могут создаваться экспертные комиссии для каждой образовательной программы или комиссия / комиссии для оценивания кластера / кластеров программ.

Основными принципами работы эксперта являются честность, ответственность, добросовестность, объективность, соблюдение конфиденциальности в работе с представленными документами.

Независимые эксперты – представители академического сообщества по оценке образовательной программы (кластера программ), в т.ч. зарубежные эксперты, должны быть номинированы аккредитующими организациями, либо общественными и профессиональными органами, организациями, союзами, фондами, ассоциациями, сфера деятельности или сфера интересов которых связаны с образованием и (или) наукой либо специально подготовленные самим агентством эксперты. Критериями отбора независимых экспертов – представителей академического сообщества являются: стаж работы в сфере высшего образования, науки и производства; стаж работы в руководящей должности; наличие ученой степени и звания; профиль деятельности, соответствующий предмету экспертизы. Данные критерии отбора определены требованиями Этического кодекса внешнего эксперта по аккредитации.

Независимые эксперты – представители профессионального сообщества (работодателей) должны быть номинированы профессиональными организациями – ключевыми партнерами по трудоустройству выпускников, профильными министерствами (ведомствами), либо объединениями работодателей. Критериями отбора независимых экспертов – представителей профессионального сообщества (работодателей) являются: компетентность, необходимая для оценки образовательной программы (кластера программ); стаж работы в руководящей должности по профилю, соответствующему  предмету экспертизы.

Независимые эксперты – представители студенчества (студенты, магистранты, аспиранты) должны быть номинированы внешними образовательными организациями, либо студенческими организациями и союзами. Критериями отбора независимых экспертов – представителей студенчества (студентов, магистранты, аспирантов) являются: положительная рекомендация руководства; хорошие знания нормативно-правовой базы в сфере высшего образования; знание основных положений Болонского процесса.

Каждый эксперт подписывает договор с Агентством «Сапаттуу билим» об участии во внешней экспертизе и заявление об отсутствии конфликта интересов с образовательной организацией, в которой проводится экспертиза.

Персональный состав экспертной комиссии согласуется с образовательной организацией. Образовательная организация вправе отклонить предложенные кандидатуры экспертов с обоснованием.

Эксперт несет персональную ответственность за объективность и достоверность оценок, выводов, своевременность проведения экспертизы и представления материалов к отчету о результатах внешней экспертизы.

Эксперт имеет право запрашивать и получать дополнительные материалы, документы, сведения, относящиеся к аккредитации, высказывать и обосновывать свое мнение об оценке образовательной программы (кластера программ), участвовать в обсуждении отчета о результатах внешней экспертизы в процессе аккредитации.

Работу экспертной комиссии организует председатель, который назначается приказом Директора Агентства «Сапаттуу билим». В приказе указываются сроки и программа работы экспертной комиссии. Председатель экспертной комиссии несет ответственность за выполнение программы внешней экспертизы и подготовку отчета о результатах внешней экспертизы.

Экспертная комиссия работает в образовательной организации в течение 2-3 дней. По окончании визита председатель экспертной комиссии выступает перед руководством образовательной организации (факультета / института) с устным отчетом о результатах внешней экспертизы, подготовленным на основании согласованного мнения всех членов экспертной комиссии. Устный отчет должен содержать основные выводы, к которым пришла экспертная комиссия по итогам внешней экспертизы образовательной организации и программы (кластера программ). Заключение экспертной комиссии является рекомендательным и не разглашается до его утверждения на очередном заседании Аккредитационного совета Агентства «Сапаттуу Билим».

По окончании внешней экспертизы на основании анализа отчета о самообследовании, представленных документов и сведений, а также интервью с представителями профессиональных сообществ, студентами, аспирантами, докторантами, сотрудниками и руководством образовательной организации экспертная комиссия готовит отчет о результатах внешней экспертизы, содержащий раздел «Заключение внешней экспертной комиссии», который представляет собой развернутое коллегиальное заключение членов экспертной комиссии о соответствии или несоответствии аккредитуемой программы (кластера программ) стандартам аккредитации и включает мнение отдельных членов комиссии, если оно отличается от общего заключения.

Отчет о результатах внешней экспертизы подписывается председателем экспертной комиссии, представляется в Аккредитационный совет Агентства «Сапаттуу Билим» и образовательную организацию.